企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的人才是企业发展的活力之源。公司创建伊始即把握以人为本的经营理理念，在竞争激烈的信息业中坚持把握知识经济真谛，实施人才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍，为客户提供周到的、优良的产品，在行业树立品牌形象。
战略思想：发挥人才的自身优势，创造人才和企业的共同效益最大化。
1、建立团结、稳定、高素质的领导干部队伍，确保公司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效。
2、建设高层次、高水平的专业技术人才队伍，加强研发力度，确保公司产品在技术上保持一定的优势。
3、建立卓有成效的营销人才队伍，加大我公司产品的市场占有率。
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